第5集劇情:直到瘋狂5集劇情：娜利與韓世權(quán)交往 崔盤碩的項目提案書傳說

唐資英與盧在列打電話被崔盤碩聽到，他以為公司要進行裁員。唐資英一臉尷尬，一時有些不知所措。唐資英立馬掛斷電話，謊稱是一位朋友第一次做人事，向自己討論工作上的問題。此時，崔盤碩的母親與女兒路過，崔盤碩向母親和女兒介紹唐資英，原來唐資英住在崔盤碩樓上。當(dāng)崔盤碩母親得知唐資英離過婚，沒有孩子目前還單身，便急忙想要撮合她與崔盤碩。崔盤碩見狀，立馬將母親拉走。娜利向韓世權(quán)抱怨，并且有些生氣，因為韓世權(quán)不愿意向唐資英公開兩人的戀情。現(xiàn)在整個公司都傳遍了韓世權(quán)與唐資英要復(fù)合的消息，娜利讓韓世權(quán)管好自己，免得引起大家的誤會。第二天一早，韓世權(quán)就買了鮮花送給娜利，并且買了禮物送給韓承基，原來韓承基是娜利的姐夫，而韓承基正是韓明電子的社長。盧組長向崔盤碩請求幫助，將提案書交給他查看。崔盤碩覺得如果盧組長成功就獲得嘉獎，要是失敗就把責(zé)任推卸到自己身上。對于這種吃力不討好的行為，崔盤碩還是拒絕了，可盧組長還是把提案書硬塞給他，隨后便跑開了。公司有三位職員聽說崔盤碩是項目提案書界的傳說，便去向他討教學(xué)習(xí)。三位職員聽完崔盤碩的指教后，對他贊許有佳，恰巧被一旁的韓世權(quán)聽見。唐資英根據(jù)盧在列的指示，正在制作裁員表。崔盤碩幫盧組長修改完了提案書，盧組長對崔盤碩贊許有佳。下班后，唐資英讓人事部的人對公司進行檢查，對于違反安保的行為進行查處。崔盤碩無意間聽到有哭聲，他尋著聲音打開冰箱，發(fā)現(xiàn)魚海美躲在里面，嚇得他坐倒在地。原來明天要提交提案書，魚海美沒有想法，腦子一熱便想躲進冰箱冷靜一下。崔盤碩便對她進行指導(dǎo)，幫她完成了提案書。第二天，韓世權(quán)發(fā)現(xiàn)自己的平板電腦不見了，原來是被唐資英昨天檢查時收走了，韓世權(quán)心想大事不妙，便急忙跑去人事部，原來平板電腦里有韓世權(quán)與娜利親密的照片。韓世權(quán)想要拿回平板電腦，卻遭到唐資英的阻止。在崔盤碩的幫助下，韓世權(quán)最終拿回平板電腦。韓世權(quán)私下詢問崔盤碩是否看到電腦里面的內(nèi)容，崔盤碩則拿那些照片來警告韓世權(quán)。盧組長的提案書通過了，盧組長十分感謝崔盤碩的幫助。由于崔盤碩昨晚的指導(dǎo)，魚海美的提案書也通過了，她登門拜訪崔盤碩。韓世權(quán)十分失落，因為他提交的提案書沒有通過。韓世權(quán)利用人脈等手段，將魚海美的廣告計劃書給竊取過來。魚海美十分委屈，崔盤碩對于他的行為感到十分氣憤。唐資英準備進行全職員測試，來篩選那些不合格的員工。崔盤碩等人想要得到唐資英的解釋，為何要舉行這樣的測試。中心長十分生氣，便去質(zhì)問唐資英，為何沒有經(jīng)過自己的允許就擅自發(fā)布這種測試消息。崔盤碩試圖安慰著唐資英，可唐資英轉(zhuǎn)身離去。