第16集劇情:青春創(chuàng)業(yè)手冊16集劇情：小林入職三重奏 楚河不滿

羅立夏去咖啡店遇到之前在星船的助理小林，羅立夏邀請小林到自己公司上班，小林委婉拒絕，這時，手機上跳出安藤收購心動力的消息，小林告訴羅立夏，安藤最近還收購了很多小公司，他覺得三重奏也在安藤的計劃之內(nèi)，提醒他小心。羅立夏最終選擇簽下對賭協(xié)議，馬小跳感嘆，他們現(xiàn)在就是大公司，這幾天員工一批一批的來面試，連他們都變成中層了，羅立夏是要帶他們走上人生巔峰啊，沈圓嘆了一口氣，自己是一個測試員，來了新人之后自己還是測試員，馬小跳安慰沈圓，測試員也一樣重要，團隊里面少了誰都不行。小林突然來到三重奏公司面試，羅立夏問小林為什么突然改變決定，小林表示之前他說的時候，自己也考慮過，但是自己畢竟為安藤工作了那么久，怕直接答應(yīng)他，他會覺得自己有所目的，現(xiàn)在他不想繼續(xù)在星船浪費時間了，他在星船早就被邊緣化了。羅立夏問小林，安藤的研究進展怎么樣，小林說現(xiàn)在還在研究階段，混合現(xiàn)實一定會取代手機的存在，區(qū)別就在于誰先弄出來。小林正式入職三重奏，成為軟件開發(fā)部的副總監(jiān)，會議上，楚河覺得他們之后開發(fā)的重點可以放在增強交互感和用戶體驗，小林覺得這個方向有所偏差，有百分之八十八的人對于混合現(xiàn)實的認知是虛擬的物質(zhì)變得更為真實，這是消費者最直觀的關(guān)注點，交互性和體驗感，這兩個概念每個人對它的理解都是不一樣的，但是分辨率、傳輸速度和刷新率的不同，他們有最直觀、最確切的數(shù)據(jù)支撐，市場上不止只有他們一家做混合實現(xiàn)的公司，所以他們必須要讓消費者準備的知道他們比別人強在哪里，才能打敗他們，最后羅立夏決定先找專業(yè)人士，調(diào)查用戶需求，等出結(jié)果以后再決定。會議結(jié)束，楚河質(zhì)問羅立夏為什么要突然安排一個外人來插手項目的事，羅立夏希望楚河能理解，自己的任何做好都是為了公司好。根據(jù)顧問團隊的意見，羅立夏讓小林負責(zé)開發(fā)應(yīng)用層，楚河主管驅(qū)動層，還將沈圓分到小林組，每一個員工每天都要把工作日志發(fā)給部門領(lǐng)導(dǎo)。小林送給了沈園一個禮物，又看到他在編程的書，讓他幫自己做程序，相信他一定會做到，沈圓聽到非常高興，小林又鼓勵大家，他們在做混合實現(xiàn)最厲害的團隊。中午，大家聚在一起吃飯，說起小林，大家紛紛抱怨，沈圓卻覺得小林挺好的，初夏覺得小林說話很直，但是很有原則，晚上，羅立夏給初夏打電話，讓她查一下最近研發(fā)一共花了多少錢，初夏說道每個月大概一百多萬，詳細的報表明天再發(fā)給他，楚河帶了很多吃的到三重奏，正好楚河有事不在，馬小跳以為楚海是來詢問問題的，跟他講了很多。